為進(jìn)一步加強(qiáng)職工對(duì)基層工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，12月17日下午，建材公司開展“基層工會(huì)工作培訓(xùn)”。來自建材公司、項(xiàng)目公司、臨港公司、大承教育集團(tuán)、路橋集團(tuán)的32名干部職工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)市總工會(huì)基層工作部姜赍部長(zhǎng)授課，深入淺出的講解了“工會(huì)組織的意義，在社會(huì)、企業(yè)中發(fā)揮的作用”“工會(huì)組織架構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)”“如何做好工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)”等內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)國(guó)企改革三年行動(dòng)所面臨的“混合所有制企業(yè)”如何建會(huì)，勞動(dòng)關(guān)系如何協(xié)調(diào)等問題進(jìn)行了探討交流，并提出具有實(shí)用性和指導(dǎo)性的意見和建議。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，在近2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)中對(duì)工會(huì)組織的意義及作用、工會(huì)干部的職責(zé)、工會(huì)組織的建設(shè)在理論上有了深刻的認(rèn)識(shí)。今后將會(huì)把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化智力成果，積極運(yùn)用到基層工會(huì)工作中，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益、企業(yè)文化建設(shè)做出更大地貢獻(xiàn)。
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